Меню сайта
Архив файлов
Методики
ТИРО и ПК
Сетевичок
Наш опрос
ПозитиFF
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Правила трудового распорядкаПравила внутреннего трудового распорядка 1. Общие положения 1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее Правила) утверждены совместным решением работодателя ГБОУ РТ СОШ №10 для детей с ОВЗ (указать наименование работодателя) и выборного профсоюзного органа (указать название). 1.2. Настоящие Правила вводятся в действие с "1" января 2012г. 1.3. Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, нормативными актами, содержащими нормы трудового права. 1.4. В случае изменения Трудового Кодекса РФ, иных актов действующего трудового законодательства необходимо руководствоваться положениями законодательства (впредь до внесения изменений и дополнений в настоящие Правила). С настоящими Правилами подлежат ознакомлению все работники учреждения. При приеме на работу каждый новый работник должен быть ознакомлен с действующими в учреждении Правилами (под расписку). 1.5. Действие настоящих Правил распространяется на всех работников учреждения. 1.6. Правила внутреннего трудового распорядка регулируют трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в учреждении и распространяются на работников, работодателя, их представителей. Правила определяют порядок приема и увольнения работников, трудовой распорядок в учреждении (режим труда и отдыха), устанавливают обязательные для всех работников правила поведения, права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания. 1.7. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем по согласованию представительного органа работников (Профкомом). Все изменения и дополнения вносятся в Правила в таком же порядке. |
Поиск
Новости
Сегодня материалов нет. Календарь
Архив записей
Архив файлов
Госуслуги
Будни
Онлайн-опросник
Оценка качества
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||